A szervezeti coaching más néven szervezeti fejlesztés az, ami magába foglalja a szervezet javításául szolgáló koncepciókat. Általában felülről szervezik a szervezeti coachingot, célja, hogy a vállalat legyen eredményesebb tőle, és minden téren javítsa a minőségét. A szervezetfejlesztés strukturált tevékenységekből áll, vagyis hogy a szervezet tökéletesítésére törekedj, együtt kell dolgoznod a vezetőkkel és a projektcsoportokkal is. […]
The post Szervezeti coaching – mire való? appeared first on Motivator.ma.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése